Conciliado pelo Cejusc, pagamento de direitos trabalhistas é celebrado como vitória para empregados da Chocolates Garoto S/A
Na última segunda-feira (16), o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES) homologou um acordo significativo, encerrando um processo trabalhista que perdurava por 13 anos. O acordo, no valor total de R$ 10 milhões, garantirá o pagamento de direitos trabalhistas a cerca de 480 trabalhadores da empresa Chocolates Garoto S/A. A conciliação envolveu o Sindicato dos Trabalhadores em Alimentação e Afins do Estado do Espírito Santo (Sindialimentação), que havia reivindicado, entre outros direitos, o pagamento de adicional de insalubridade e periculosidade, além de valores vencidos até a data da audiência.
A juíza Ana Paula Rodrigues Pires da Luz, coordenadora do Cejusc, conduziu a mediação, destacando o papel fundamental da conciliação na resolução rápida e eficaz do conflito. Para Linda Moraes, presidente do Sindialimentação, o acordo reflete não apenas a maturidade das partes envolvidas, mas também a melhoria das condições de vida dos trabalhadores e de suas famílias, que aguardavam por essa solução há anos.
Stephan Schneebeli, advogado da Chocolates Garoto S/A, também elogiou a eficiência do Cejusc, ressaltando a rapidez no agendamento das audiências, especialmente nos processos coletivos, o que contribui para resultados mais rápidos e satisfatórios para todas as partes envolvidas. O Cejusc continua a promover a mediação e conciliação em processos trabalhistas, oferecendo aos advogados e partes a oportunidade de resolver disputas de forma mais célere e acessível.
Este acordo representa uma importante vitória para os trabalhadores envolvidos e um exemplo de como a conciliação pode ser uma ferramenta eficaz na resolução de litígios trabalhistas prolongados.
Com Informações TRT17
Reportagem: Waldeck José
